网站首页 招聘公告 成绩公示 聘用公示 联系我们
您现在的位置:首页 >> 招聘公告


射阳县人力资源有限公司公开招聘劳务派遣驾驶员公告

【信息时间: 2023/9/28   阅读次数: 【我要打印】【关闭】

为更好的选拔适岗人员,经中共江苏三维交通集团有限公司党委会研究决定,射阳县人力资源有限公司为江苏三维运输有限公司面向社会公开招聘劳务派遣驾驶员2名,具体事项公告如下:

一、招录职位及名额

驾驶员       2名

二、报考条件

坚定习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护党的基本路线和各项方针、政策。

(二)遵纪守法,无违法犯罪记录品行端正,爱岗敬业,廉洁奉公;政治素质好、作风正派、责任心强、具有团队精神;具有履行岗位职责所需的身体条件

(三)具有射阳县户籍或者常住射阳人口,年龄在18周岁以上45周岁以下(197891日以后出生)大专及以上学历;中共党员、退伍军人学历可以放宽到高中学历

(四)持有中华人民共和国机动车驾驶证,准驾车型代码为C1及以上(准驾车型代码按照中华人民共和国机动车驾驶证背面准驾车型代码规定),具有3年及以上安全驾驶经验,无重大交通事故。

(五)岗位需要经常出差和夜间值班,较适合男性。

三、报  

(一)报名时间、方式、地点

报名时间:2023年10月10日至10月12日。

报名方式:现场报名。

报名地点:江苏射阳人力资源服务产业园西二楼射阳县人力资源有限公司办公室(射阳县幸福大道3号

(二)报名材料及资格审核

1.报名材料

报考者报名时须提交下列材料:

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张。

(2)下载并填写附件:《射阳县人力资源有限公司公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》。

(3)退伍证、驾驶证、身份证、毕业证书原件及复印件,教育部学历证书电子注册备案表(大专及以上学历者提供)。

(4)安全驾龄证明须提供县级以上交管部门出具的安全驾龄证明原件。

(5)岗位任职所需要的相关证件等材料在现场报名审核时必须提供原件。

2.资格审核

资格审核贯穿招聘工作全过程,报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,在任何环节,凡发现报考者弄虚作假,一经查实即取消考试及聘用资格。

(三)其他事项

1.本次公开招聘设1:2开考比例,如未达到开考比例,核减岗位招聘计划数直至取消该岗位的招聘计划。

2.本次公开招聘参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定,收取报考人员考试费每人100元(报名日期截止后,因个人原因不能参加考试的不予退费)。

3.本次公开公开招聘由江苏三维运输有限公司委托射阳县人力资源有限公司组织实施。

四、考试方式、科目、时间和实施办法

本次公开招聘采取笔试与面试相结合的办法进行。

(一) 笔  试 (总分为100分,90分为及格线

1.笔试时间:见准考证。

2.考试科目:中华人民共和国道路交通安全法相关法律法规

3.准考证领取时间:2023年10月13日3:00-5:00

4.准考证领取地点:射阳县人力资源有限公司办公室。

报名人员应携带准考证和身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

 (二)面  试

1.面试人选确定:根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招考计划数1:3比例确定面试人选(含末位同分者),不足部分按实际人数确定面试人选。

2.面试内容:面试采用结构化面试方式,面试总分100分,设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、应急应变能力、语言表达能力等情况,面试成绩当场通知考生。

3.面试时间:具体时间以招聘部门通知为准,未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理,取消面试资格。

参加应聘人员,请保持联系方式畅通,以便招聘部门能及时通知到本人,联系不到者视为自动放弃。

(三) 总成绩计算方法

笔试成绩按40%、面试成绩按60%比例计入最终的总成绩,总成绩保留小数点后两位。

五、体检、考察、公示、聘用

(一)体  检

考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检费用自理。总成绩相同时,取面试试成绩得分高者参加体检,仍相同时加试决出名次(加试方式、时间另行通知)。

体检由射阳县人力资源有限公司组织实施,标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)考  察

对体检合格人员由江苏三维运输有限公司组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单,考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。

因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

(三)公  示

拟聘用人员名单将在射阳县人力资源有限公司网站公示5个工作日。

(四)聘  用

拟聘用人员名单公示期满无异议的,由射阳县人力资源有限公司在公示期满后10个工作日内,与拟聘用人员签订劳动合同,办理聘用手续,派遣到江苏三维运输有限公司工作。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的,视为自动放弃。劳动合同签订后,本次招聘全部结束,不再递补。

新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、薪酬待遇

聘用人员实行2个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。试用期工资为正式工资标准的80%;试用期结束后,按照所在公司同类人员享受工资、福利待遇,同时按照政策规定缴纳“五险一金”。

七、招聘政策咨询    

江苏三维运输有限公司负责对本招聘公告进行解释。

三维公司咨询电话:0515-69220526

射阳县人力资源公司咨询电话:0515-69222866。

八、招聘工作监督

参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)执行,县纪委派驻江苏三维交通集团派驻组对此次招聘工作进行纪律监督

监督电话:0515-89291639 江苏三维交通集团派驻组

 附件:射阳县人力资源有限公司公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表.xls

江苏三维运输有限公司

射阳县人力资源有限公司

2023年9月28日


www.sheyanghr.com
版权所有:射阳县人力资源有限公司
射阳县合德镇经济开发区幸福大道3号
0515-69222966 苏ICP备2020050380号